帮你进步竞争力，让你加薪有底气！大家好，我是大头。一个从事心思咨询的朋友告诉我，现在的孩子心里压力真的不是一般的大——常常有孩子动不动就不上学，心里灵敏易怒，更严峻的甚至有消沉厌世的主意与极点行为。
因而，有越来越多的家庭以及孩子有排解心思压力、处理心思困惑的需求，而与之相对应的便是满足该需求的青少年心思教导职业的鼓起，天然也就有越来越多的人从事青少年心思教导职业，那么，针对刚从事青少年心思教导作业的职场新人（心思咨询师教育作业者），在协助孩子处理心思困惑之前，究竟需求提早做好哪些准备作业呢？学会这8招，轻松赢得孩子的信赖——
榜首：了解孩子的名字、年纪、年级。这是咱们打开心思教导作业前，针对求助者有必要了解的基本信息。当然，了解清楚之后，更为重要的是，要进一步了解，在当时社会布景下（大环境），该年纪阶段的孩子，遍及对什么感兴趣？比方追哪些剧？喜爱哪些明星？习气于用哪些网络流行语？喜爱打哪款游戏等等，如此，咱们便能更顺利“破冰”，拉近与孩子的间隔，进步咨询教导的功率及作用。
第二：了解孩子现在的状况及需求改进的当地。比方：孩子现在存在哪些问题？是厌学仍是背叛？是自卑仍是灵敏？是消沉仍是沉浸手机游戏？咱们得完全搞清楚，由于假如这一点不清楚，就相当于一次没有意图地的游览，必定难以达到预期的作用；其次，也能够让心思教导从业人员，有更足够的时刻针对求助者的状况，提早做好多个教导计划。
第三：了解孩子有哪些喜爱、优势、专长别离是什么？牢记，每个人最关怀的实际上是自己，而当咱们充沛了解孩子的喜爱、优势及专长，一方面，咱们能够简单切入论题，不至于冷场。
另一方面，谈孩子感兴趣的论题，更简单促进孩子将对兴趣喜爱或优势专长的高兴感、成就感与心思教导从业人员相关起来。
这就比方，某个人认真地倾听，让咱们倾述得十分痛快、适意，咱们就会把心中的这种杰出感觉归功于这个人，并不自觉地对这个人心生好感，用心思学术语讲便是——正向相关。
第四：了解孩子之前是否有过咨询的阅历？状况怎么？比方：孩子是怎么点评之前的咨询（师）的？孩子感到满足或不满足的当地是什么？了解这几点的意图在于：（1）关于之前咨询师做得好的当地，咱们能够进行学习、参阅与学习；（2）关于之前咨询师做得欠好的当地，咱们要尽量防止和躲避，不然孩子也会在咨询教导后把你变成“上一任”。
第五：了解孩子身边的人（比方：爸爸妈妈、教师、同学等）怎么点评孩子？这样咱们既能够防止其爸爸妈妈过于片面地介绍孩子的状况；一同也能够从多个视点了解孩子究竟是一个什么样的人，牢记，心思教导从业人员尽量要从多个维度了解孩子的状况，不然简单掉进“盲人摸象”的为难局势中。
第六：爸爸妈妈或孩子期望经过本次电话咨询处理什么问题？充沛了解孩子的爸爸妈妈的等待与需求，同样是让客户满足的重要技巧之一。假如你不知道孩子的爸爸妈妈当时最垂青的是什么，你就很难做到让对方满足，由于你以为重要的当地，家长未必是这么想的；
而家长最垂青的当地，未必是真实有利于孩子改动的，因而，了解爸爸妈妈最想要处理的问题，并争夺与爸爸妈妈达到一致，一同讨论并找出最有利于孩子改动的尽力方向，是心思教导从业人员不行短少的重要环节之一。
第七：孩子对哪些人/事物/阅历/论题等感到灵敏和厌烦？这一点与第四点相似。心思教导从业人员在协助孩子处理心思问题之前，必定要意识到，比较取得孩子的认可与好感，更为重要的是，防止被孩子厌烦、恶感或排挤，不然，后续的作业想要顺利打开就愈加艰难了。
第八：了解爸爸妈妈过往对孩子的管束方法以及原生家庭成员状况。比方：孩子与爸爸妈妈的亲子关系怎么？孩子是否与爸爸妈妈建立了杰出的交流习气？爸爸妈妈之间的夫妻关系怎么？夫妻间的交流是否顺利？爸爸妈妈的心情管理能力怎么等等。
牢记，孩子的问题，仅仅其地点原生家庭问题的缩影，心思教导从业人员必定要防止掉入头痛医头脚痛医脚的误区，更要防止成为爸爸妈妈的“传声筒”或“窃视镜”，不然必然堕入两端不巴结的“叛徒”窘境。
大家好！我是大头，假如以上内容对你有协助，请点赞、转发、谈论与保藏，重视我，帮你进步竞争力，让你加薪有底气！