帮你进步竞争力,让你加薪有底气!大家好,我是大头。一个从事心思咨询的朋友告诉我,现在的孩子心里压力真的不是一般的大——常常有孩子动不动就不上学,心里灵敏易怒,更严峻的甚至有消沉厌世的主意与极点行为。
因而,有越来越多的家庭以及孩子有排解心思压力、处理心思困惑的需求,而与之相对应的便是满足该需求的青少年心思教导职业的鼓起,天然也就有越来越多的人从事青少年心思教导职业,那么,针对刚从事青少年心思教导作业的职场新人(心思咨询师教育作业者),在协助孩子处理心思困惑之前,究竟需求提早做好哪些准备作业呢?学会这8招,轻松赢得孩子的信赖——
榜首:了解孩子的名字、年纪、年级。这是咱们打开心思教导作业前,针对求助者有必要了解的基本信息。当然,了解清楚之后,更为重要的是,要进一步了解,在当时社会布景下(大环境),该年纪阶段的孩子,遍及对什么感兴趣?比方追哪些剧?喜爱哪些明星?习气于用哪些网络流行语?喜爱打哪款游戏等等,如此,咱们便能更顺利“破冰”,拉近与孩子的间隔,进步咨询教导的功率及作用。
第二:了解孩子现在的状况及需求改进的当地。比方:孩子现在存在哪些问题?是厌学仍是背叛?是自卑仍是灵敏?是消沉仍是沉浸手机游戏?咱们得完全搞清楚,由于假如这一点不清楚,就相当于一次没有意图地的游览,必定难以达到预期的作用;其次,也能够让心思教导从业人员,有更足够的时刻针对求助者的状况,提早做好多个教导计划。
第三:了解孩子有哪些喜爱、优势、专长别离是什么?牢记,每个人最关怀的实际上是自己,而当咱们充沛了解孩子的喜爱、优势及专长,一方面,咱们能够简单切入论题,不至于冷场。
另一方面,谈孩子感兴趣的论题,更简单促进孩子将对兴趣喜爱或优势专长的高兴感、成就感与心思教导从业人员相关起来。
这就比方,某个人认真地倾听,让咱们倾述得十分痛快、适意,咱们就会把心中的这种杰出感觉归功于这个人,并不自觉地对这个人心生好感,用心思学术语讲便是——正向相关。
第四:了解孩子之前是否有过咨询的阅历?状况怎么?比方:孩子是怎么点评之前的咨询(师)的?孩子感到满足或不满足的当地是什么?了解这几点的意图在于:(1)关于之前咨询师做得好的当地,咱们能够进行学习、参阅与学习;(2)关于之前咨询师做得欠好的当地,咱们要尽量防止和躲避,不然孩子也会在咨询教导后把你变成“上一任”。
第五:了解孩子身边的人(比方:爸爸妈妈、教师、同学等)怎么点评孩子?这样咱们既能够防止其爸爸妈妈过于片面地介绍孩子的状况;一同也能够从多个视点了解孩子究竟是一个什么样的人,牢记,心思教导从业人员尽量要从多个维度了解孩子的状况,不然简单掉进“盲人摸象”的为难局势中。
第六:爸爸妈妈或孩子期望经过本次电话咨询处理什么问题?充沛了解孩子的爸爸妈妈的等待与需求,同样是让客户满足的重要技巧之一。假如你不知道孩子的爸爸妈妈当时最垂青的是什么,你就很难做到让对方满足,由于你以为重要的当地,家长未必是这么想的;
而家长最垂青的当地,未必是真实有利于孩子改动的,因而,了解爸爸妈妈最想要处理的问题,并争夺与爸爸妈妈达到一致,一同讨论并找出最有利于孩子改动的尽力方向,是心思教导从业人员不行短少的重要环节之一。
第七:孩子对哪些人/事物/阅历/论题等感到灵敏和厌烦?这一点与第四点相似。心思教导从业人员在协助孩子处理心思问题之前,必定要意识到,比较取得孩子的认可与好感,更为重要的是,防止被孩子厌烦、恶感或排挤,不然,后续的作业想要顺利打开就愈加艰难了。
第八:了解爸爸妈妈过往对孩子的管束方法以及原生家庭成员状况。比方:孩子与爸爸妈妈的亲子关系怎么?孩子是否与爸爸妈妈建立了杰出的交流习气?爸爸妈妈之间的夫妻关系怎么?夫妻间的交流是否顺利?爸爸妈妈的心情管理能力怎么等等。
牢记,孩子的问题,仅仅其地点原生家庭问题的缩影,心思教导从业人员必定要防止掉入头痛医头脚痛医脚的误区,更要防止成为爸爸妈妈的“传声筒”或“窃视镜”,不然必然堕入两端不巴结的“叛徒”窘境。
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