在吉林长春市汽车产业开发区，一家名为托弗尔助残洗衣服务的公司从2017年开端，长期招聘自闭症患者当职工。3月5日，该公司法定代表人商玉龙告知汹涌新闻（www.thepaper.cn），公司由长春市育龙特别儿童言语恢复练习校园出资开设，现在有22名自闭症职工，首要意图是为协助自闭症患者融入社会日子、享用作业气氛，让他们得到杰出的练习，公司不以盈余为意图。
托弗尔助残洗衣服务有限公司作业中的自闭症职工。 受访者供图
此前微博网友“长春新鲜事”发布音讯称，长春一家洗衣店招聘了22名自闭症职工，这些职工不只可获得薪酬，还练习交际能力。洗衣店还对他们进行言语方面的练习，协助这些自闭症患者更好地融入社会。
汹涌新闻从知情人处了解到，该洗衣店工商注册登记为托弗尔助残洗衣服务有限公司。工商材料显现，公司建立于2017年6月，注册资本60万元，股东为长春市育龙特别儿童言语恢复练习校园。
托弗尔助残洗衣服务有限公司法定代表人商玉龙告知汹涌新闻，开设这一公司，是由于曾有自闭症患者家族说到孩子作业难，想在校园进行保管。校园在展开自愿活动时就此参议，考虑到自闭症人群的特别性，决议开设洗衣店，由于洗衣职业相对较简略、没有危险性。
商玉龙介绍，2017年6月公司建立后，开端面向社会招聘自闭症职工，首要倾向于延聘一些病况较轻、无暴力倾向的患者。开始，公司只招了一两名自闭症患者，其他都是健康职工。持续到本年，公司一共有22名自闭症职工、5名健康职工。
汹涌新闻了解到，托弗尔助残洗衣服务有限公司会依据自闭症职工的详细病况组织适宜的岗位，月薪500元到3000元不等。
商玉龙说，本地的自闭症职工都是由家族伴随上下班，外地的则由公司供给食宿。自闭症职工都属兼职，由于他们不能长期作业，现在公司设定大概是每天3小时，每周15小时左右。自闭症职工首要担任叠毛巾、收拾床布被套这些比较简略的内容。衣物打包、出厂查验、配送这些作业需要健康职工完结。
“咱们公司进行了正常的工商注册，首要意图不是为了盈余。”商玉龙说，开设公司首要出于两方面考虑：首先是确保上岗的自闭症职工有薪酬坚持日子，其次是公司坚持收支平衡。
商玉龙介绍，现在公司根本收支平衡，稍有盈余的部分会捐给基金会用于协助更多困难群众。
商玉龙还表明，由于洗衣店由育龙特别儿童言语恢复练习校园出资处理，校园还常常派教师免费为自闭症职工进行1对1言语练习，协助自闭症患者练习交际、作业和日子自理能力，促使其正常融入社会。
“自闭症严峻的情况下，会有暴力倾向，假如自闭症职工打人情节严峻，公司会考虑将其劝退。”商玉龙说，之前有一个三十多岁的女人患者呈现三次打人事情，好在被打职工伤情不严峻，公司出面向被打职工赔礼道歉后，将这名打人的自闭症患者解雇。
汹涌新闻了解到，经过作业和练习，大部分自闭症职工都有好转倾向，25岁的张某文就是其中之一。
张某文的妈妈告知汹涌新闻，儿子此前都没有作业，经过熟人了解到托弗尔助残洗衣服务有限公司后应聘进入。刚开端，儿子不太习惯也不会干活，半个月后学会了根本作业，习惯之后发生价值感，很乐意自动作业，现在已作业了半年时刻。她表明，“很感谢公司给孩子供给的这个时机，期望社会能重视咱们孩子这样的特别集体。”
商玉龙说，像张某文相同，许多职工特别享用这种作业气氛，由于他们能得到的作业时机太少。只需公司能持续运营下去，他们会一向招聘自闭症患者。