心思咨询便是聊谈天吗？
世上有一种奇特的作业，跟他人聊谈天就能赚到钱，你的榜首反响是什么呢？
有人说是骗子，骗子一个电话就骗走我好几万，你看，只动口不动手，挣钱so easy。
有人说：那应该是参谋类作业吧，比办法令咨询，企业管理咨询等。
但我要说的是心思咨询，听到心思咨询，许多人会不以为然：不便是劝导劝导他人吗？谁不会啊，还要收费，并且那么贵！太不合理了！
但心思咨询仅仅是谈天这么简略吗？收费真的不合理吗？今日咱们来聊一聊。
心思咨询师首要是一个作业
1.
首要需求清晰的是，心思咨询师是一个作业，作业的实质是一种交流，即出卖自己的价值，来兑换合理的酬劳。
之所以骗子不能被称为作业，由于他没有供给实在的价值，但却兑换了超量的酬劳。
因而，咱们需求讨论的其实是两个问题：一是咨询师供给了什么样的价值；二是这个价值和酬劳是否等值。
先来说榜首个问题，上面讲过法令咨询和企业咨询，法令咨询供给的是法令的相关信息，他处理的是普通人不懂法的问题；企业咨询供给的企业开展的信息，处理的是企业良性开展的问题。
而咨询师供给的是心思咨询的专业常识和技能，处理的是个人心思困扰的问题。
但心思咨询的特殊性在于，它不是简略的找问题，给办法，供给信息，而是要投入许多心思资源，如：接收与容纳、共情与倾听、免除阻抗、价值中立、移情投入、察觉反应等。
简略来说便是，我既要帮到你，也不能失掉我自己。
这也是心思咨询和普通人谈天的差异。
婚姻危机是心思咨询中常见的事例
比方一个人婚姻呈现了危机，朋友则会劝说说：忍一忍就过去了，谁的婚姻不是这样的呢？
过激一些的还会说：离婚，坚决离婚，有榜首次就有第2次，这还了得！
你看，这个进程仅仅朋友从自己的视点在给办法，这对她的婚姻没有任何的活跃协助。
但咨询师不会这样，离婚仍是不离婚，是来访者自己的挑选，咨询师要处理的不是实际中的挑选问题，而是挑选中的纠结问题。
因而，咨询师需求知道这段联络中产生了什么，为什么会产生，现在的成果是什么，怎么应对这些成果。
这个进程中来访者会把自己在实际中的联络形式行为形式带到咨询中，可能会伴随着来访者的不合作、不信任、自我防护、退行进犯等行为。
这就需求咨询师有耐性倾听、有才干共情、有办法引导、有技巧应对，直到来访者察觉到自己的问题所在，并开端在实际中举动改动，终究协助来访者取得品格生长。
咨询师供给的，便是这样的价值。
2.
这样的价值，需求许多的理论学习、技能把握、实操练习、督导反思、逐步内化。
读到这，第二个问题就出来了，咨询师的收费合理吗？
收费是否合理，与其专业度直接相关，而专业度，与其投入学习的时刻、金钱本钱有关。
一个咨询师，需求投入多少时刻本钱、金钱本钱和心思本钱才算生长合格呢？
我在文章《心思助人者生长之路》中谈到过，榜首步要完结个人生长，这就需求参与个案咨询或许集体生长小组来协助自己；
其次是参与理论学习，比方考个心思学研究生或许心思咨询师证；
再次是跟从某一门户进行长时刻的技能和实操练习学习，比方精神剖析或认知；
然后开端接一些简略的咨询使命，并不断地求督导；
最终才实在生长为有独立咨询才干的咨询师。
全身心投入整个进程下来，预算一下，少则1-2年，多则5-10年，中心的膏火投入以w计，我身边的心思咨询师在生长进程中，花3-5w是十分省钱的，10w+不在少数。
咨询师的生长是一个晋级打怪的进程
所以，当一个头顶5年和10w+人民币光环的咨询师坐在你的面前时，一次收费500，你觉得贵吗？
咨询师自己都觉得自己太廉价了！所以许多人甘愿去做训练也不肯做咨询便是这个道理。
这是从咨询师生长投入视点来剖析其收费的合理性。
3.
从来访者视点剖析，为什么他们仍是觉得贵呢？
（1）不了解咨询师的实在价值。许多来访者以为咨询便是简略的谈天，他疏忽了咨询师作业的专业性。
（2）忧虑没有作用。由于作业特殊性，咨询不是给办法，开药方，而是需求两边共同努力的共创，因而咨询不许诺作用，所以许多人对咨询能否协助自己将信将疑，惧怕淹没本钱。
（3）作业高价位咨询师调教。作业的不标准导致呈现了许多高额报价的咨询师，技能尽管一般，可是特别勇于收费，再经过一些巨大上头衔的包装，随意一小时都可以收1500-3000，并且还特难预定，这就让人觉得咨询十分贵，而越贵越好的心态作怪，反而这样咨询师在商场很吃香。
其实，许多专业的咨询师是很低沉的，他们不会对自己的身份大举标榜和宣传，而价格一般都在千元以内。
4.
综上，咨询师是一个作业，经过出卖自己的时刻、常识技能和心思资源来处理来访者的心思困扰，然后取得酬劳，所以咨询师有必要收费。
酬劳的合理性与其专业水平缓投入本钱有关，一个咨询师的养成需求3-5年，5-10w的加成，因而，以作业大多数咨询师为标准，其收费与其专业水平匹配便是合理。
但大多数作业咨询师，经过全职咨询来完成自己财政自在的几乎没有，更多的仍是经过兼职多份收入，但赚到的咨询费，都用来交督导了，因而，很难说这是一份高收入作业。
一个咨询师只靠热心是无法继续从事这份作业的，只要确保咨询师的投入产出比合理，进步咨询师收入，才干激起更多人投入这个作业；
另一方面，也需求让更多人可以实在地了解心思咨询，遇到困扰有自动求助认识，究竟，有需求才会有商场。
一起，也需求有关领导机构赶快加强作业标准，让更多有才干、有热心的咨询师可以留在这个作业继续发光发热。
作者：赵远中
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