许多人不高兴，其实是源自不满足，而不满足，许多时分不是由于得到的太少，而是有想得到而得不到的。
更深层来说，是源自于心不定，不清楚终究什么对自己是最重要的，自己终究要什么，不清楚要什么的成果便是什么都想要。
古语有云：“凡事预则立不预则废”，在做任何作业之前都需求进行一个规划，人生亦是如此。
而在人生中咱们的作业生涯占有了大半生，影响着咱们的性情特质，也影响着咱们的日子品质。
咱们该挑选怎样的作业，又该怎样过好自己的终身呢?
广州作业心理咨询：
一、入对行
现代的作业分工现已很细，咱们基本上只能在一个作业里成为专家，不行能在多个作业里成为专家。
许多事例也证明即便一个人在一个作业十分成功，到别的一个作业，往往彻底不是那么回作业。
“你想改动国际，仍是想卖一辈子汽水?”是乔布斯约请百事可乐总裁约翰.斯考利加盟苹果时所说的话，成果这位在百事十分成功的约翰，到了苹果体现平平。
其实没有哪个作业特别好，也没有哪个作业特别差，或许有报道说哪个作业的均匀薪资比较高，可是他们没说的是，那个作业的均匀压力也比较大。
看上去很美的作业一旦进入才发现许多当地其实并不那么完美，仅仅外人看不见。
作业的挑选，总的来说，无非便是出售、商场、客服、物流、行政、人事、财政、技能、办理几个大类。
但挑选什么样的作业，和你终究要挑选什么样的人生有亲近的联系。
有些人就喜爱下班准时回家，看看书听听音乐，这也挺好。但依据作业的性质，这种人就不合适找个出售的作业了，不然会是摧残自己。
有些人就喜爱出风头，喜爱成为一群人的中心，假如挑选做文员类的作业，大约也干不久。
所以，先想好自己要过怎样的人生，再决议要找什么样的作业。
心中有了未来的蓝图，然后再“按图索骥”，方向才不会过错，眼睛才不会迷失。
二、跟对人
在我国，大约很少有人是一份作业做终究的，尽管如此，第一份作业仍是有些需求留意的当地，有两件作业分外重要：
第一件是入行，第二件作业是跟人。
跟对人是说，入行后要跟个好领导好教师。刚进社会的人做作业往往没有经历，需求有人以身作则。
关于一个人的开展来说，一个好领导是十分重要的。所谓“好”的规范，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。
1. 首要，好领导要有广大的胸怀。
假如一个领导每天都会发脾气，那简直能够必定他不是个胸怀广大的人。
能发脾气的时分却不发脾气的领导，八成是十分凶猛的领导。
我国人当领导最大的缺点是忍受不了才能比自己强的人。
所以常常能够看到的一个现象是，领导很有才能，手下一群庸才或许手下一群闲人。假如看到这样的环境，仍是不要去的好。
其次，领导要乐意从部属的视点来思考问题，这一点其实是从面试的时分就能发现的：
假如这位领导总是从自己的视点来考虑问题，简直不听你说什么，这就风险了。
从部属的视点来考虑问题并不代表赞同部属的说法，但他有必要了解部属的态度，部属为什么要这么想，然后他才有方法压服你。
只关怀自己怎样想的领导往往难以获得部属的服气。
第三，领导勇于承当职责。
假如出了问题就把职责往下推，有了劳绩就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。
挑选领导，要挑选要害时间能抗得住的领导，这是他作为领导的职责。
三、作业堆集
作业到2-3年的时分，许多人觉得作业不顺利，如同到了一个瓶颈。
心境愁闷，就想辞去职务，乃至换一个作业，觉得这样全部全部烦恼都能够抛开，会好许多。
其实无论怎样的作业，都会存在一些挑战和困难，轻松又好挣钱的作业是不存在的;每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司也是不存在的。
一般来说问题发生了，躲是躲不开的，换岗决不是处理问题的方法。
许多人换岗是由于这样或许那样的不高兴，但假如这种不高兴在现在这个公司不能处理，那么鄙人一个公司八成也处理不掉。
并且频频换岗的结果是让人觉得没有忠诚度可言，难以沉溺下来好好作业，处理问题的才能值得置疑。
其实，许多问题当你真的想要去处理的时分，或许并没有那么难。
有的时分你觉得问题无法处理，事实上，那仅仅“你觉得”。
相反，假如熬过去，就向上跨了一大步，要知道每个人都会阅历这个进程，每个人的作业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而他人没有熬过去你就领先了。
别的，人的资本是靠堆集的，这种堆集包含人际联系，经历，人脉，口碑……
假如常常替换作业，从前的堆集付之东流，全部从头开始。
假如一个30几岁的人，换了两次作业，35岁的时分大约只需5年以下的堆集；而一个没有换过作业的人至少有了10年的堆集，谁会占优势?
四、忍受和等候
每一个成功者都有一段消沉苦闷的日子，在这段时日里他们也借酒浇愁，也曾为了生计而挣扎。
在年青、有奋发向上的青春岁月里，他们也很巴望成功，但却两手空空，一如现在的你。
人总是会遇到波折的，人总是会有低落的，人总是会有不被人了解的时分的，人总是有要低三下四的时分。
这些时分恰恰是人生最要害的时分，由于咱们都会碰到波折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
窘境，是天主帮你筛选竞争者的当地。
在这样的时间，咱们需求耐性等候，满怀信心地去等候，信任，日子不会抛弃你，时机总会来的。
至少，你还年青，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。
比你不幸的人远远多过比你走运的人，你还怕什么?
路要一步步走，尽管抵达结尾的那一步很激动人心，但大部分的脚步是普通乃至单调的。
假如没有这些脚步，或许耐不住这些普通单调，你终归是无法迎来终究的那些激动人心。
五、为挑选担任
咱们每天做的最多的作业，其实是挑选，大大小小各式各样的挑选。
我始终认为，在很大的范围内，咱们终究会成为一个什么样的人，决议权在咱们自己，在于每天咱们所作出的各式各样的挑选。
你能够挑选不刮胡子就去面试，也能够挑选出门前照照镜子……
每天，每一刻咱们都在做这样那样的决议，咱们能够掉以轻心，也能够多花些心思，不计其数的小挑选累计起来，就决议了终究咱们是个什么样的人。
日子每天都在给你挑选的时机，每天都在给你改动自己人生的时机，你能够挑选赖在地上撒泼打滚，也能够挑选咬牙站起来。
你永久都有挑选。有些挑选不是立杆见影的，需求累积。
比方农人能够挑选自己常常去浇地，也能够挑选让老天去浇地，固然你今日洒水下去苗不见得今日立刻就长出来。
但常常洒水，大部分苗终究会长出来的，假如你不浇，收成必定很糟糕。
从某种意义上来说咱们的未来不是他人给的，是咱们自己挑选的。
在这些挑选傍边，意识形态层面的挑选又远比客观条件的挑选来得重要得多。
比方挑选做什么产品其实并不那么重要，而挑选怎样做才重要。
挑选用什么人并不重要，而挑选怎样带这些人才重要。
一个大学生毕业了，他去微软也好，他去卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只需不犯法，不害人，都没有什么联系。
要紧的是，挑选了今后，怎样把作业做好。认真对待每一次挑选，乐意为自己的行为担任，才会有比较好的未来。