近来，教育笔直媒体芥末堆发布了《2019年全民学习陈述》(以下简称《陈述》)，经过聚集女人、晚年人、蓝领、农人几大集体及第三工业等范畴，透视了全民终身学习现状。深耕成人教育多年的铂瑞思教育，一直把助力终身学习作为自己的办学方针，并为此做出了活跃的探究和尽力。
智联招聘发布的《2018我国女人职场现状调查陈述》显现，女人个人收入中用于学习进修的开支比男性高出6%，约为22.2%。还有数据显现，从2002年到2016年，我国晚年大学数量增加了近222%。该《陈述》归纳剖析指出，女人寻求价值、质量、自我提高及自我开展的诉求，现已催生出从技能训练到职场开展、从亲子育儿到情感交流、从运动健康到美妆护肤等立体的女人学习生态。
此外，我国晚年大学协会网站有关信息显现，到2017年末，全国共有各类晚年教育组织74408个，晚年大学(校园)近6万所，在校学员670多万人。该《陈述》归纳剖析指出，很多闲暇时刻、日渐完善的社会养老保证等外部条件的老练，使得晚年教育成为养老的一种方法。绝大多数的晚年人参加教育活动的意图并不仅有，常识技能、健康保健、休闲日子和人际关系是最主要的教育需求。
深耕成人教育多年的铂瑞思教育现在已建立起完好的学历和工作教育训练系统，其间，自考助学及学历训练项目从专科、本科已延伸至研究生阶段。在专业方面，现在自考助学已触及汉语言文学、行政办理、学前教育、管帐等18个专业。在工作证书训练方面，现在已触及人力资源师、财务管帐、教师资历证、财物评估师、建造师、证券从业资历、期货从业资历、导游、表演经纪人、房地产经纪人、心思咨询师、健康办理师等许多项目。为满意成人学员不断增加的学习需求，铂瑞思教育组织的训练项目仍在不断延伸。
据了解，铂瑞思教育组织学员中有超越六成为女人学员，针对她们存在的职场竞争力缺乏等问题，铂瑞思教育组织在协助女人学员提高学历、考取工作资历证书的一起，还联手知名企业共建女人竞争力新生态。为此，铂瑞思教育组织专项研发了“女人职场大礼包”课程，包含“职场技能”、“办理提高”、“人文认知”和“教育心思”，内容包括女人从职场入职到提高的全过程;该课程还着重人文素质、精力气质等软实力建造，以提高女人职场魅力。
《陈述》还指出，“教育+科技”的结合，不光推进教育资源的均衡装备，也让学习成为一件愈加低成本的事，不止于学生，更关乎每个人。针对成人学习普遍存在“时刻少、碎片化、难坚持”的痛点，铂瑞思教育组织近年来自动拥抱新科技，使用大数据、人工智能等技能为学员学习减负;在抱负情况下，学员能够节省60%-70%的学习时刻。一起，铂瑞思教育组织还开发多款小程序，便利学员碎片化时刻进行学习。
在完成打造终身学习这一教育方针的过程中，铂瑞思教育组织正做出活跃的探究和尽力。铂瑞思教育组织有关负责人表明，经过多年开展，现在成人学习的志愿现已越来越好、越来越强了。未来，铂瑞思教育组织将经过技能进步、方式立异等手法，进一步下降成人学习的各种门槛，助力更多人完成终身学习的愿望，为用户发明更大价值。