找到即可增加，全因心思测评体系有可落地的心思量表修改器
找到需求的心思量表，对有量表修改功用的李守龙团队研制的心思测评体系来说，将其增加上去，完全是so easy的小菜菜，只需随自己的心境就能够。其他兄弟或许也标榜有此功用，但是否可落地运用，真需求慧眼来区分。
李守龙心思测评体系交给后，一般都要树立个专业&技能支撑群，涉及到心思专业问题交流或技能帮忙支撑方面的问题，能够在群里提出。这也是“三重训练形式”、“保姆式1对1服务”的接连。昨日施教师建议量表增加帮忙恳求，当天完结，再次展现了技能响应与产品功用相结合的魅力。
施教师是某心思协会的领军人物，最近一段时间一向组织带领心思咨询师集体做自愿服务，对疫Qing下社会集体供给心思帮助。
接连多日的作业，施教师发现，这些自愿者身心疲乏，存有心思厌倦。很有必要对他们进行心思检测与评价，以便做出督导预案，防止“救人者溺水”现象产生。
由此，关于心思咨询师作业干涸与专业厌倦的心思量表，出现在施教师眼前。现已布置运用2年多的李守龙/合君心思测评体系，天然就成为史教师首选东西。
因为施教师平常作业忙，没有剩余精力自己导入量表到心思测评体系中，所以在专业&技能支撑群内建议了心思量表导入的恳求。
该量表归于小众量表，对咱们来说也不熟悉。开始网络查询该量表，咱们发现，只要描述性的信息，其常模与计分方法没有揭露。后来经史教师提示，在某书上有该量表的揭露信息。
有出处就好办，咱们有可依托的500多套心思量表库备检，包括超50个职业的需求，与Adecco这样的巨子掰手腕都不怕。发动检索后，很快在咱们资料库中找到了该量表。
找到即可增加。咱们当天就将所需求的量表导入到心思测评体系中，并让技能在晚些时候长途更新施教师组织的心思测评体系。第二天施教师就能够组织针对心思咨询师的心思测评了。
众所周知，李守龙心思测评体系的特征之一便是，真正可落地的量表修改功用，99%心思量表能够不经代码直接导入到体系中。发现量表可用，即可将其增加上。能够说增加个量表便是小菜菜，全因有业界罕见、可落地的量表修改器。
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在心思测评软件这一范畴，兄弟们搞不定的心思测评体系找咱们处理；假如李守龙团队都搞不定的，也就不用在国内东奔西找了。
【李守龙博文日记总第1296篇，2021-149】