不知从何时起，自己把自己的日子过得越来越平淡无味了，都快记不起自己上一次开怀大笑是什么时分了。
今日公司里突发的一件与自己无关的小事，但却让我忽然感慨万千。听闻作业前后，榜首感觉是这事真的是“厌恶他妈，厌恶到家了”；然后忽然清醒，本来网络上盛传的“35岁下岗”并非虚言，危机一向在，仅仅咱们往常没留意罢了。
裁人这种事关于任何一家企业都是很正常的，形式有很多种，可为何有的领导喜爱挑选最“笨”的那种？柿子总捡软的捏，真当职工都是“痴人”吗？首轮劝退不给钱，二轮论题直接从劝退改变成强逼职工“养老”，选用精力冲击的方法逼职工自行离任。
现在的职工，不要说是写字楼里的上班人士了，就连工地上的农民工的维权认识都很高了，我就猎奇这位要裁人的领导是怎样想出这种“答应打卡上下班、禁止运用公司电脑和私家手机”这种上班形式的？真乃奇才也。是在他眼中，厚道的职工都没脑子吗？兔子急了还咬人呢，临了还不是要企业补偿职工？与其这样，为何不早一点做出正确的挑选？
自己现在尽管幸运地未被列入裁人名单之中，可此刻的确给我敲响了警钟。作为一个资深、大龄、独身且没有任何傲人本钱的二线城市的女士，历来信仰依托自己的“尽力”就能保住作业的信仰，现在看来便是一笑话。
现在的我，不只要敷衍周围各类友爱逼婚，还要成天想方设法地保住饭碗。
不是不想成婚，不是不想爱情，仅仅惧怕啊，惧怕有一天忽然就被逼断了经济来源，惧怕被损伤。
这种焦虑一向围绕着我，怎么消除焦虑，康复正常有爱有热情的日子？