霍兰德职业测试的背景与发展霍兰德职业测试（HollandCode）是由美国心理学家约翰·霍兰德（JohnL.Holland）于20世纪60年代提出的一种职业倾向测试工具。霍兰德的职业兴趣理论基于个人兴趣、性格类型与职业选择之间的关系。他认为人们在职业上的成功与满意度，主要取决于个体与其工作环境之间...