木桶效应的概念木桶效应，又称为“木桶理论”，源自比喻：一只木桶的盛水量并不是由最长的木板决定的，而是由最短的木板影响的。这个概念最早由管理学者们提出，用于比喻团队、组织和个体在能力与发展上的短板效应。在心理学领域，木桶效应不仅能帮助人们理解个人及集体潜能的发挥，还能揭示...