霍兰德职业兴趣测评解析与应用指南霍兰德职业兴趣测评（Holland'sTheoryofCareerChoice）是由心理学家约翰·霍兰德于20世纪60年代提出的一种职业指导理论。此理论将人类的职业兴趣和个性特征划分为六种类型，并分析这些类型在职业选择中的影响。这一测评在职业规划、教育指导以及人力资...