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什么是实在的心思咨询督导？
只需你常常参与心思圈的练习，就必定见过许多心思咨询督导。可是那些所谓的心思咨询督导，多数是看上去很美，实践上没有多少养分。
什么是实在的心思咨询督导？
三真！
01
真事例
实在的心思咨询督导，就应该通过实在事例督导展示心思咨询的本相，教授更实在的、实在高档有用的心思学常识和技能。
02
真专家
让更多的心思咨询师有时机承受到最专业的心思咨询的督导、学习到心思咨询专业理念和实在的咨询实操技能，快速生长为实在靠谱的心思专家。
03
真人秀
用实在原始事例做靠谱督导，回绝运用假事例，回绝把事例督导做成扮演秀。
问
有不少心思圈的心思学爱好者和心思咨询从业者，最困扰的一件事，便是咱们学习的心思学理论常识，无法结合实践，学再多理论，遇到事例就被打回原形。怎样能在实践事例中运用？心思咨询师的督导尤为重要。
现在心思咨询中最大的问题是：
一、督导师用个人认知来督导咨询师的认知，便是从一个镜像认知变成别的一个镜像认知。
而实在的心思咨询督导是要用来访者言语中的内容来作为仅有实践规范，来不断的批改咨询师对来访者的认知。
二、咨询师用大脑的幻想机制，对来访者进行假定与猜想，用自己学的理论来曲解来访者言语中的本相，而缺少实际查验性。
而实在专业的心思咨询师是要用来访者言语中的本相，来不断的批改自己对来访者的假定与了解。
答
所以实在的心思咨询督导应该长这样：
榜首、归纳督导，理论统筹四大门户，技能偏重新精神剖析话术
第二、抛弃个案概念化，督导咨询师控制对来访者的任何理论猜想与假定
第三、用来访者言语中的内容来作为仅有实践规范，来不断的批改咨询师对来访者的认知
第四、最接地气的实操：逐句辅导跟来访者说什么以及每句话背面的理论
现在市面上简直一切的事例督导都是在讲原理。一些所谓心思学大咖的督导，基本上便是学员供给事例，督导教师来做剖析解说。
可是实在的督导是通过咨询师供给尽或许完好的咨询事例，教师通过事例来辅导咨询师在咨询进程中怎么来做咨询，并具体辅导咨询技能在实操中的运用。
其实督导师不或许仅凭咨询师描绘的事例，拿二手资料就能剖析事例，得出实在情况，由于通过归纳转述的资料必定是不全的。
为什么比昂、拉康精神剖析，不解说、不剖析？由于这样才干实在让来访者在咨询中看到自己的问题，并为自己赋义，这才是正确的咨询方向。
传统的精神剖析以解说和剖析为主，而新精神剖析则80%以上的时刻都是以弄清为首要的办法。
事例督导，是一个咨询师进步自己的终究手法。可是事例督导课不是许多人曾经以为的那种：许多人去承受事例督导，咨询师报告事例，然后督导师就剖析事例。这是有严重缺点和缺乏的。
实在的事例督导，有必要是文字事例、录音事例。
或许把来访者的主诉，便是来访者说的话悉数拿出来。
事例督导，需求榜首手资料，以此为基础，才有或许进行实在靠谱的、专业的事例督导。
一个实在老练、靠谱的心思咨询师的生长进程分为四个阶段：
→体系学习心思学理论
→学习技能
→参与练习课
→最终是承受督导
怎么挑选靠谱督导教师？怎么衡量督导教师的专业度呢？
不要注重他的学历，也不要注重他的头衔，你首要看这个教师在全国心思咨询后继教育练习中是否实在的在终年进行现场教育。
一起你要看这个教师有没有精神剖析，行为主义，认知疗法和第四个由多个小门户组成的第四支力气（完形门户、人本门户、后现代心思咨询门户)的四大门户的专业学习练习阅历和资格进程。
衡量一个教师心思咨询水平最好的办法便是看他是否有揭露的心思咨询模仿演示教育。
当你观摩过多个不同门户的心思教师现场做心思咨询的演示之后，应该可以大约评价出一个教师的水平了。
怎样运用新精神剖析事例督导技能，对咨询事例进行督导？1、不运用移情东西作为医治的手法，而是通过把来访者在咨询中的潜意识结构，也便是言语的结构的能指进行滑动，来治好来访者的品格层面上的缺乏。
2、来访者的主体资格：让来访者作为自己的主体对自己的症状进行解说和剖析。
3、咨询师不要去猜想来访者发生了什么；不要去猜测来访者会发展到哪个阶段；每一次做咨询都应该忘记上一次咨询的效果。
4、新精神剖析和传统精神剖析的差异是什么？
下面这个图你榜首眼看到的是什么字？
咨询中应该由咨询师告知来访者？仍是由来访者自己去赋义？这便是新精神剖析和传统精神剖析在做心思咨询时的差异。