儿童心理内容页

心理咨询师辅导[伟凡心理咨询收费]

2022-01-14 06:26:03儿童心理124

# EAP布景

职工协助方案(Employee Assistance Program,EAP)作为安排为职工设置的一套体系的、长时间的协助与福利项目,经过专业人员对安排的确诊、建议和对职工及其直属亲人供给的专业教导、训练、咨询,协助处理职工及其家庭成员的各种心思和行为问题,进步职工个人绩效和安排全体效能。发达国家多年实践证明,职工协助方案(EAP)是处理作业心思健康问题的最优方案。财富500强企业中80%的企业为成员供给职工协助方案(EAP)。

职工协助方案能够经过改进职工的作业心思健康状况,给企业带来巨大的收益。美国通用汽车公司的职工协助方案每年为公司节约3,700万的本钱开支,1万名参加该项方案的职工,均匀每人节约3,700美元。

# 心思咨询师关于常见心思危机事情的处理办法

1.职工轻生危机的心思干涉:怎么应对企业职工轻生想法和行为。EA咨询师对职工自杀危机的干涉包含三种类型的干涉:对安排层面的事前防备和消解;对职工个人的协助与评价;对事情发生后的危机干涉。

2.心思教导:缓轻职作业业压力、日子压力,使得职工之间关系融洽,树立公司向心力凝聚力。

3. 暴力伤人或杀人要挟的处理办法:了解暴力型伤人者的心思问题和心里需求,使用其心思特点进行办理教育。

4. 精力和心思疾病的处理办法

5.突发事情的处理办法(包含工伤事故):EAP心思咨询师树立突发事情应急预案。

# EAP职工心思教导的含义和效果

对企业:

经过施行职工协助方案能够更深化地了解职工的个人信息,针对性地为职工排忧解难,坚持职工杰出的作业状况,而且更易于培育职工的忠诚度。

企业预期取得收益如下:

·节约招聘费用

·节约训练开支

·削减错误操作

·下降矿工(病假)率

·削减医疗费用开销

·下降办理人员担负

·进步安排的公众形象

·进步职工士气

·进步安排绩效

对职工:

假如企业所供给的这套协助方案,具有高度的保密性、实践的协助功能、可操作性和便利性的话,能够减轻不少来自家庭以及作业方面的压力,能够聚精会神地投入到自己的作业生涯中,充分发挥自己的创造力及作业热心。

职工经过EAP能够:

·优化作业心情

·进步作业积极性

·增强自信心

·有用处理人际关系

·增强适应力

·战胜不良嗜好(如:抽烟、酗酒、吸毒等)

大体来说,EAP能够从安排和职工个人两方面为企业带来收益:安排方面即下降企业运营本钱,进步出产功率;职工个人方面即进步个人作业与日子质量,促进心思健康。意在经过专业的教导和服务,协助处理职工和他的家庭成员的心思和行为问题,进步职工个人绩效和安排的全体效能。一起在课程中参加九型品格的学习,把握九型品格在职场中能够知己知彼,对自我打破以及用人管人有明显效果。

现在,除了国际500强企业,不少公司这些年都开端内部举行展开EAP活动,以调集职工的作业积极性,减轻心思压力。

TAG标签: 幼儿心理学判断题 心理分析方法 3岁叛逆期给孩子一个好性格 男人晚上打电话心理学 
再来一篇
上一篇:包含海南省心理咨询治疗中心的词条 下一篇:性心理变态有哪些类型[心理扭曲男人的表现]
猜你喜欢