来历：中工网
中工网讯 近来，江苏省苏州市姑苏区总工会对苏房集团有限公司、悦未来创客办理空间有限公司、英格玛服务外包股份有限公司的心思咨询室、心思服务辅导中心等载体建造进行“回头看”作业，协助辅导心思服务阵地的建造作业，构建温暖“员工之家”，进步员工安全感、取得感、美好感。
推进心思服务载体建造。依据心思服务室设置规范，结合底层工会阵地载体建造，在现有的工会阵地基础上，推进辖区要点企业、要点区域等树立心思服务场所，有方案、有针对性地展开心思常识遍及、心思咨询等服务，做好员工心思问题防护、心思危机干涉等，扩展工会服务覆盖面，进步员工的美好指数。现在，已有5家企业树立心思咨询服务室，为企业员工供给咨询服务和相关心思小课程。
进步心思健康服务水平。区总工会凭借专业心思服务机构力气，做好心思健康筛查、心思问题防护、心思危机干涉，美好指数进步“四位一体”的专业化服务。延聘专家团队签定《心思咨询服务协议书》，组成一支集公益巡讲、心思咨询、危机干涉于一体的员工心思健康服务专家部队，每周四到姑苏区员工服务中心供给现场免费咨询，每月供给一次免费沙龙共享会。
加强心思健康常识宣扬。展开面向广大员工的心思常识宣扬，经过线上线下交融的方法进步遍及作用。拓荒“姑苏区总工会微讲堂”，丰厚“姑苏工会网”线上心思服务内容，供给员工心思解压课程。一起“姑苏工会网”还供给在线咨询专家、电话交流等服务。线下进行互动式宣扬服务，区、大街两级工会广泛展开“送课进企”活动，展开菜单式选课授课，针对不同员工集体展开不同内容、不同方式的讲座，缓解员工本身心情和心思压力，做到处理员工心思问题与进步企业生产办理功率“双促进”。（据《江苏工人报》报导 姑苏区总）
责任编辑：尹文卓